Chez BRL Invest, nous accompagnons les dirigeants qui souhaitent transmettre leur entreprise dans les meilleures conditions.

Nous privilégions une approche fondée sur :

• 🔒 Confidentialité
  Chaque échange est traité avec la plus grande discrétion afin de préserver les intérêts du dirigeant, des salariés et de l'entreprise.

• 🤝 Respect du dirigeant
  Nous accordons une grande importance au parcours du cédant et à l'histoire qu'il a construite.

• 👥 Continuité des équipes
  Notre priorité est de préserver les emplois, les savoir-faire et la stabilité des équipes en place.

• 📈 Vision de long terme
  Nous investissons avec une logique entrepreneuriale durable, en privilégiant le développement et la création de valeur sur le long terme.

Chaque projet est étudié individuellement afin de construire une transmission adaptée aux attentes du cédant.

📊 Taille

500 k€ à 10 M€ de chiffre d'affaires.

👥 Organisation

Équipe en place.

👨‍💼 Situation

Transmission, retraite, changement de projet, association, succession.

📍 Localisation

• Aisne

• Marne

• Seine-et-Marne

• Martinique

• Guadeloupe

🤝 Premier échange confidentiel avec le cédant

📊 Analyse de l'entreprise

👤 Rencontre avec le cédant

📄 Proposition 

🚀 Transmission 

🤝 Un réseau de partenaires de confiance

Nous travaillons avec des experts-comptables, avocats, banques, notaires, conseils en transmission et autres professionnels afin de sécuriser chaque étape du processus de reprise.

⚡ Décision rapide

🔒 Confidentialité absolue

🤝 Interlocuteur unique

📈 Vision de long terme

👥 Respect des collaborateurs

🎯 Accompagnement personnalisé

Boris Beral

Fondateur de BRL Invest.

BRL Invest a été fondée avec une ambition simple : accompagner la transmission et le développement de PME françaises en privilégiant une approche entrepreneuriale, humaine et durable.

🎯 Entrepreneur & investisseur

Entrepreneur et investisseur, Boris Beral développe une expertise dans l'analyse, la structuration et le financement d'opérations de reprise d'entreprise, avec une vision de long terme.

🧭 Une approche fondée sur les valeurs

Convaincu qu'une entreprise est avant tout une aventure humaine, il privilégie une relation de confiance, le respect du dirigeant, des collaborateurs et de l'histoire de chaque société.

🚀 Une ambition durable

À travers BRL Invest, son objectif est de reprendre, développer et pérenniser des entreprises françaises en s'appuyant sur les équipes en place, afin de créer de la valeur durable et de préserver l'héritage construit par leurs dirigeants.

« Mon ambition est de reprendre et développer des entreprises françaises en respectant le travail réalisé par leurs dirigeants et leurs équipes. Chaque transmission est avant tout une aventure humaine. »

Questions fréquentes

Mon entreprise est-elle trop petite ?

Non. Nous étudions chaque projet individuellement. Nous nous intéressons principalement aux PME disposant d'une activité rentable ou présentant un réel potentiel de développement, généralement à partir de 500 000 € de chiffre d'affaires.

Je ne suis pas encore certain de vouloir vendre. Puis-je quand même vous contacter ?

Oui. Un premier échange n'engage à rien. Il permet simplement de faire connaissance, d'évoquer vos objectifs et d'étudier les différentes possibilités de transmission.

Les échanges sont-ils confidentiels ?

Absolument. La confidentialité est un principe fondamental de notre démarche. Aucune information n'est communiquée à un tiers sans votre accord.

Recherchez-vous uniquement des entreprises en parfaite santé ?

Non. Nous pouvons également étudier des entreprises confrontées à des difficultés ponctuelles ou dont le dirigeant souhaite préparer sa retraite, un changement de vie ou une succession.

Quels secteurs d'activité vous intéressent ?

Nous sommes ouverts à de nombreux secteurs : industrie, services, commerce, transport, BTP, agroalimentaire, santé, tourisme, distribution ou activités spécialisées. Chaque dossier est étudié selon ses fondamentaux plutôt que son secteur.

Souhaitez-vous revendre rapidement les entreprises acquises ?

Non. Notre objectif est de développer durablement les entreprises que nous reprenons, en préservant leur identité, leurs équipes et leur savoir-faire.

Les salariés sont-ils conservés ?

Chaque situation est différente, mais notre volonté est de nous appuyer sur les équipes en place. Nous considérons les collaborateurs comme un facteur essentiel de la réussite d'une transmission.

Puis-je rester dans l'entreprise après la cession ?

Oui. Si vous le souhaitez, une période d'accompagnement peut être mise en place afin d'assurer une transition progressive et de transmettre votre savoir-faire dans les meilleures conditions.

Comment se déroule une reprise ?

Notre processus est simple :

1. Premier échange confidentiel.

2. Étude de votre entreprise.

3. Rencontre et découverte de votre activité.

4. Élaboration d'une proposition adaptée.

5. Accompagnement jusqu'à la finalisation de la transmission.

Disposez-vous déjà des financements nécessaires ?

Chaque projet fait l'objet d'une structuration financière adaptée, en collaboration avec nos partenaires (banques, investisseurs, conseils et organismes spécialisés). Notre objectif est de construire un financement sécurisé et réaliste pour chaque opération.

Travaillez-vous avec des intermédiaires ?

Oui. Nous collaborons régulièrement avec des experts-comptables, avocats, notaires, conseils en transmission, banques, chambres consulaires et apporteurs d'affaires.

Combien de temps faut-il pour obtenir une réponse ?

Nous nous engageons à revenir vers vous rapidement. Un premier retour intervient généralement sous 72 heures après votre prise de contact.

Mon entreprise n'est pas officiellement à vendre. Puis-je tout de même échanger avec vous ?

Bien sûr. De nombreux dirigeants prennent contact plusieurs mois, voire plusieurs années avant une éventuelle cession afin de préparer leur réflexion en toute sérénité.

Que recherchez-vous avant tout chez une entreprise ?

Au-delà des chiffres, nous recherchons des entreprises portées par des dirigeants engagés, disposant d'un savoir-faire reconnu, d'équipes compétentes et d'un potentiel de développement à long terme. Notre priorité est de construire une transmission équilibrée, bénéfique pour toutes les parties.